10月30日、北九州メッセにて、北九州市立高校の「インタビューシップ成果発表会」が開催されました。

インタビューシップとは、高校生が企業を訪問し、経営者や社員へのインタビューを通して、仕事のやりがいや会社の理念、働くことの意味などを学ぶ取り組みです。

弊社では今年で3年目の受け入れとなります。

この取り組みは、高校生にとって、将来の夢や働くことについて考える貴重な機会ですが、実は私たち企業にとっても、とても大きな学びがあります。

高校生からの素直な質問に答えるためには、自分たちの仕事の価値や会社の理念、将来の夢や想いを、相手に分かりやすく伝えなければなりません。

普段、当たり前のように取り組んでいる仕事について改めて考え、自分の言葉で伝えることは、社員一人ひとりにとっても大切な成長の機会となっています。

教える側である私たちも、高校生から多くのことを学ばせてもらっているのです。

そして迎えた10月30日の成果発表会。

7月に弊社を訪問してくれた高校1年生が、どのような発表をしてくれるのか。社員2名と私の3名で、楽しみに会場へ向かいました。

発表では、A0サイズの大きなボードを使い、ツネミの事業内容や経営理念、私たちの取り組み、そしてインタビューを通して感じたことなどを、自分の言葉で紹介してくれました。

何より嬉しかったのは、誰よりも明るい声で、満面の笑顔で、ツネミのことを一生懸命に伝えてくれたことです。

その姿を見て、私自身、本当に幸せな気持ちになりました。

私たちが日々大切にしている想いや仕事の価値が、高校生に伝わり、その高校生が今度は自分の言葉で多くの人に伝えてくれる。

これほど嬉しいことはありません。

ツネミが掲げる経営理念は、「家族が誇りをもてる会社にしよう」です。

社員が自分の仕事に誇りを持ち、その想いが家族や地域の方々、そして次世代を担う子どもたちにも広がっていく。今回の発表を通して、そんな会社づくりの大切さを改めて感じました。

インタビューシップへの参加は今年で3年目となりましたが、毎年たくさんの気づきと学びをいただいています。

これからも、子どもたちに夢や希望を与えられる企業であるとともに、社員一人ひとりが学び、成長し続けられる会社を目指していきたいと思います。

北九州市立高校の皆さん、素晴らしい発表をありがとうございました！