社長通信

社長通信第20号

「計画する」~想いを、実現できる形に変える~

9月からツネミの新しい期がスタートしました。新しい一年の始まりに、改めて「今年はどんな会社にしていきたいのか」「そのために何をしていくのか」を皆さんと一緒に考え、一つひとつ形にしていきたいと思っています。

今月は、ツネミの行動指針8つ目である「計画する」
~具体的な実施方法を考え、形にして伝える~
について、私の想いをお伝えします。

前回お話しした「企画する」では、「何のためにやるのか」「どこを目指すのか」という目的・目標を整理することの大切さをお伝えしました。しかし、どれだけ素晴らしい目的や目標があっても、それだけでは実現しません。「誰が」「いつまでに」「何を」「どのように行うのか」。そこまで具体的にして、初めて人は行動することができます。それが「計画する」ということだと思います。

8月28日、ツネミは北九州市から「体験の機会の場」の認定をいただきました。北九州市では初めての認定です。ここまで来ることが出来たのも、最初から全てが形になっていたわけではありません。

「最終処分場を、子どもたちが環境について学べる場所にしたい」という想いから始まり、どうすれば安全に体験してもらえるのか、何を伝えれば子どもたちの心に残るのか、誰がどの役割を担うのか。一つひとつ考え、準備し、形にしてきた結果が今回の認定につながったのだと思います。皆さんがしっかりと計画を立てて行動してくらたおかげだと思います。ありがとうございます。

しかし、認定をいただくことがゴールではありません。むしろ、ここからがスタートです。

これから実際に多くの子どもたちや地域の方々に来ていただき、「来てよかった」「ごみや環境について考えるきっかけになった」と感じてもらって初めて、私たちの想いは実現します。そのためには、想いだけではなく、具体的な計画が必要です。これは普段の仕事でも同じです。
「売上を伸ばしたい」「お客様に喜んでいただきたい」「もっと良い会社にしたい」。
そう思うだけでは何も変わりません。いつまでに、何をするのか。誰が担当するのか。どのような方法で進めるのか。そして、その計画を仲間に伝え、みんなで共有する。そこまで形にすることで、初めて目標に向かって動き始めることができます。

新しい期が始まりました。今年もきっと、沢山の挑戦があると思います。思い通りにいかないこともあるでしょう。それでも、目的を忘れず、具体的な計画に落とし込み、一歩ずつ行動していけば、描いた未来に必ず近づいていけると思っています。

計画とは、予定を決めることではありません。想いを「実現できる形」に変えることです。今期も皆さんと一緒に、一つひとつの想いを形にしながら、ツネミの新しい未来をつくっていきましょう。

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